她本来想几句话带过，奈何顾彦好奇得很，揪着细节问个不停，没一会就把这几天发生的事摸了个清清楚楚。
他两眼放光：我勒个去，你的经历也太刺激了吧!以后能不能带我玩啊?我都不想管雁南飞了!
说归说，他怎么可能真的放下公司?
这次，他掏出来的不再是随身携带的小本子，而是一本厚厚的笔记本。
啪的一声摊开在桌面上，他开始跟许南珠汇报这段时间的大小事务。
事实证明，顾彦在经营公司，或者说是经营娱乐公司上面，确实有天赋。
这体现在，他对娱乐圈的动向有一种灵敏的直觉，而且对驾驭人心也游刃有余。
真正的厉害的老板未必需要懂得各个部门怎么运作，但他必须懂得如何识人用人。
顾彦就能看出下属的闪光点，然后把对方放在最合适的岗位上。
优渥的出身让他做事一点也不优柔寡断，让他不爽的事，他直接say no让他不爽的人，他宁可给钱也要辞退。
相反，做得好的他也不吝啬奖励，久而久之，倒是形成了一股以他为中心的向心力。
公司也进入了良性发展。
许南珠听得欣慰，自己终究是没看错人。
听完报告，她忽然开口：顾彦，我发现你很有天分，不如以后兼任光耀的ceo吧。
顾彦愣了愣：你这是给我升职了?我才不干!一家雁南飞就够我忙的了。
许南珠的目光在他身上扫了一下：交女朋友了?
第175章 逐渐神化
顾彦吓了一跳：你怎么知道?
许南珠说：你换了香水，手腕上的手链是情侣款，更重要的是，你脖子上还有草莓印。
顾彦下意识摸向颈侧，嘿嘿一笑：这都被你看出来了。
许南珠没有追问，突然换了个问题：最近这几天，你潇洒得很吧?酒吧、会所，周末还办了游艇派对，是吗?
不等顾彦说话，她继续说：我不是要怪你，我只是好奇，你是怎么做到在娱乐活动这么多的情况下，还能把公司经营得风生水起的?
她惊呼一声，夸张的掩了掩唇：难道你就是传说中的天选老板?
顾彦被夸得有些不好意思：你要从这个角度来理解的话，倒是也没错
许南珠循循善诱：你看，雁南飞成立的时间，和光耀到我手上的时间差不多，我们一直没有插手光耀的运营，它现在和雁南飞比起来，现在简直天壤之别。
这说明了什么?说明了你的才华不可估量，如果你接手光耀，那光耀一定可以成为行业标杆!
而你只需要在工作日多放一点心思在光耀上，就一点点就够了!
以你的能力，年终的分红我都不敢想!
许南珠一句接一句，饼画得又香又酥脆，顾彦飘飘然，顺口就答应了下来。
等到他回味过来时，协议都签好了
顾彦的事情忙完，陆尘舟又来了。
他看上去状况好了很多，神采奕奕的，看来项目上的事情进展顺利。
许南珠以为他会抱怨事情多，会议多，没想到他只是从冰箱里拿出一盒冰激凌，坐在沙发上慢条斯理地吃。
他的表现也太异常了，许南珠试探性地问：最近都还好吗?
嗯，陆尘舟头也不抬，专心挖着冰激凌：挺好的，反正事事有你拿主意，没什么意外发生。
许南珠偷偷松了一口气。
十分钟后，他把空冰激凌盒子丢进垃圾桶，起身说：好了，我走了。
许南珠一头雾水，不知道他到底是什么意思。
专程来找她，就为了吃一盒冰激凌?
陆尘舟走到门口，又回头说：我来就是单纯露个面，免得你贵人事多，把我忘了。
许南珠：
阴阳还是你会阴阳。
她赔着笑脸，语气谦卑诚恳：怎么会呢?我的公司还需要你来操持呢!
陆尘舟哼了一声，走了。
对许南珠而言，她是每个公司最绝对的核心，她能非常迅速准确地判断各个方案能不能赚钱、能不能实施，但公司的运作不光是需要有做决策的人，更加需要去执行的人。